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2021年暑期新入职教师培训圆满落幕

上传时间: 2021-08-26  来源:人事处  作者:楼睿斐/文 刘航/摄  浏览次数:[]


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为了帮助新入职教师更快了解学校校情,更好地融入杭职院大家庭,尽快转变职业角色,尽早适应工作环境,820日至21日学校2021年暑期新入职教师培训在第六会议室举行,此次培训包含两项主题教育和九项专题培训,全校近50名新教师参与培训。

会议伊始,副院长金徐伟对新教师提出培训要求,明确此次培训旨在帮助大家熟悉校内相关情况,了解学校最新政策,明晰教师发展要求与成长路径,实现教师自我成长融入学校建设与发展进程的目标。

校长徐时清为大家作题为“唯实惟先 善作善成 勇做职业教育立德树人的生力军”主题报告。徐时清从学校办学情况、职业教育新形态与适应性、“双高”建设以及新教师成长与发展等四个方面与新教师进行了交流。他指出,学校坚持“校企合作、工学结合、文化育人”的办学理念,秉持姓“杭”、姓“职”、姓“院”的办学属性,在全国走出了一条特色发展之路。近年来,学校迈入了快速发展的新阶段,并成功入选国家“双高计划”。他希望,新教师们尽快融入学校、融入职业教育,主动做好个人职业生涯规划,积极投身“数智杭职·工匠摇篮”建设,将个人成长与学校发展相结合,实现精彩人生。同时,学校将努力为每一位教师搭建成长的平台和展现自我的舞台,把学校打造为教师幸福的家园。

党委副书记陈泉淼以“培养什么样的人?怎样培养人?为谁培养人?”三个问题为切入点,作师德师风与意识形态主题报告。他强调立德树人是教师的根本任务,师德师风是每位教师的立身之本。他指出广大新教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师;要做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人,更要坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一。他希望新教师们对照“新时代高校教师职业行为十项准则”严格要求自己,加强自我约束,规范职业行为,提高自我修养,做一名身正为范的好教师。

信息办、纪委办、教务处、科研处、学工部、财务处、人事处等部门负责人和工作人员开展了信息化建设、廉政、教学、科研、学工财务等专题培训,介绍和解读部门相关政策制度、工作规程、操作实务等,并重点强调与教师发展密切相关的政策要点与注意事项。保卫处邀请白杨派出所周警官作了防范电信诈骗专题讲座。公共事务管理处郑医师则带来了防疫、急救知识专题。通过培训新教师加深了对学校发展的认识和对教师职业内涵的理解,了解了各部门职责、相关制度、操作实务,进一步明晰了个人发展路径。

教师队伍建设是学校建设的重中之重,新教师培训是教师队伍建设的开端和关键一环。通过培训与交流,新教师们的工作热情得到了激发,对新工作充满了信心。此次培训会是新教师发展的重要载体,对新教师的成长起到了重要的助力作用,为今后的教师生涯奠定良好基础。

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